Ressources humaines

Diplômes Internationaux: Ressources humaines

Présentation

Ce cycle de management spécialisé en deux ans a pour objectif d’approfondir vos connaissances générales en première année, puis de vous spécialiser au mieux afin de répondre aux attentes actuelles du secteur en deuxième année.

Un bon manager en ressources humaines doit être doté d’un grand sens du business et posséder des qualités d’entrepreneur, un des éléments clés développés dans nos formations.

En plus de répondre à un référentiel de compétences strict et précis, nous intégrons également une forte dimension humaine au cursus à travers des cours de philosophie ou d’anthropologie qui vous aideront à devenir un manager responsable des relations humaines.

D’année en année, nos cours sont en constante évolution afin de s’adapter à ce secteur en perpétuel mouvement. Dernièrement, de nouveaux enjeux tels que la marque employeur, le management du web mais également une vision plus financière des ressources humaines ont été intégrés.

En fin de parcours, vous serez à même de mettre en œuvre une politique RH en adéquation avec la politique générale de votre entreprise.

Programme

  • 1ère année

UE 1 : Stratégie et politique d’entreprise

UE 2 : Management

UE 3 : Gestion d’entreprise

UE 4 : Connaissances professionnelles

UE 5 : Outils et techniques

UE 6 : Projets professionnels entreprise

  • 2ème année

UE 1 : Politique RH

UE 2 : Gestion des RH

UE 3 : Performance sociale

UE 4 : Législations, préventions

UE 5 : Gestion administrative et financière RH

UE 6 : Innovations sociales

UE 7 : Outils et techniques

UE 8 : Projets professionnels entreprise

Débouchées

Responsable des ressources humaines ...

 



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