Gestion des Ressources Humaines

BTS: Gestion des Ressources Humaines

Objectfs

Le BTS Gestion des  ressources  humaines  vise à former des étudiants à même de réaliser le suivi  administratif  de  la  gestion  du  personnel (contrats, absences,  congés, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux) ainsi que la formation  continue selon la législation sociale, la règlementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.

Compétences spécifiques

  • Contrôler les bulletins de salaire du personnel ;
  • Etablir les bulletins de paie ;
  • Réaliser le suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines;
  • Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement ;
  • Réaliser des entretiens de recrutement ;
  • Suivre des contrats d’externalisation de service

Diplômes réquis

Tout BACCALAUREAT

Durée de la formation

2 ans.

Mode de formation

Formation en cours du jour et cours du soir.

Débouchés

  • Assistant Ressources Humaines;
  • Adjoint au responsable des ressources humaines ;
  • Assistant de direction ;
  • Gestionnaire de paie ;
  • Chargé de recrutement ;
  • Gestionnaire d’emploi


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